说白了，都是来卖人设了，作为一个曾经品牌工作人员，深知一个公司的CEO是这个公司及其产品最好的代言人：
1、老板的人设能够更好促进公司知名度
勤劳的CEO都喜欢上综艺节目，根本目的就是为了让公司被更多的人知道。我曾经认识一个旗袍会的创始人，他上最爱演讲栏目去进行演讲，根本目的就是为了推广自己公司的旗袍。他的演讲每次都很出色打动了许多人，也将他的旗袍更好推广给了更多的人。我们中国人有句话叫做功夫在诗外。当我们想要达成某事的时候，可能曲径通幽是最好的方式方法。
2、老板的人格魅力能吸引更多的人才
老板之所以卖力上综艺节目还有一个原因就是老板的人格魅力能够吸引更多的人加入公司，也能够让更多的人追随。比如王石曾经为万科代言，虽然他不在万科担任任何职位，但是王石的影响力却是感染了很多人前仆后继加入了万科。我一个同学曾加入万科就说冲着王石去的。
一个公司有了更多人才的涌入才会充满蓬勃的生机，这就是老板卖人设的重要原因。
3、老板喜欢上综艺节目还有一个就是可能会牵涉到跨界
现在是一个到处跨界的时代。老板上综艺节目，也是为了公司跨界其他行业做准备。这点维珍品牌创始人是做得最好的，他是一个放荡不羁的人，他创始的维珍品牌经营业务多元化，每个都做得很好，这与其综合实力是离不开的。
所以总的来说，一个老板的魅力格局视野让他在一个大型舞台上绽放成为公司重要的品牌资产，从而引领公司发展的动力源泉。
我是唐若，国家二级心理咨询师，擅长自我认知，职场转型，情感修复，愿和你成为最好的自己。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。聪明过人的企业家，运筹帷幄的CEO们自然有着过人的嗅觉，他们知道如何才能得到财神的青睐，如何在耳边才能有着金钱作响。好的综艺节目一直不错的流量池，有了流量自然而然就能够吸引眼光，但这只是其中一个目的，还有以下几个原因。
第一，宣传并为品牌赋能。陈欧我们都知道，就是那个为自己代言的帅哥，短短几年就在美国上市，虽然现在混得不咋地，但是也是有着自己的海量粉丝。他的发迹应该是来自求职节目非你莫属，高颜值加上互联网行业，让他和他的企业迅速走后，宣传效果不错。
第二，招人。求职类的节目本质上还是给人找工作，给企业选人才。不论是非你莫属，还是职来职往，因为有着不错的公司，有着不错的表现机会，总是能够吸引更多的人才来表现自己，毕竟不是每一个面试都能直接见到大老板的。CEO们也愿意表现自己的同时，展现自己企业的选拔标准。
第三，换一个朋友圈。企业家的朋友圈似乎都是企业家，要么就是自己的员工，拓展自己的朋友范围对企业有着很大的帮助。参加一些综艺节目，人精般的CEO们往往能够笼络一票明星的心，进一步走进了流量的中心，最终不论是宣传还是赢得客户信任，都是一剂良方。
以上就是我的一些见解，希望大家能够喜欢，我是简小叨。
第一：来推广自己公司的品牌市场，让更多的消费者知道自己这个牌子。第二：现在在某个电视台打广告是要投放很多的资金的，还不如自己亲自上阵可以省去投放广告费用，同时自己还可以挣到钱，自己何乐不为，觉得是一件很好的事情。第三：可能勤劳的CEO就是纯粹为了放松自己，在综艺节目里面玩耍呢！
就以华谊兄弟CEO王中磊带他的儿子王中也参加浙江卫视的第一季《爸爸回来了》这个节目。他参加节目的目的就是因为平时的工作太忙碌了，现在浙江卫视给了他这样一个能够有时间跟自己的儿子多相处相处，他觉得是很好的，同时也能够提高他华谊兄弟的名气。
他刚开始第一集就是播出他在他公司不停的工作，自己的儿子在他一旁做自己的事情，所以那一集播放之后他自己说看到网友的评论觉得自己需要反思多关心关心自己的儿子。之后在其它的几集当中他都做的很好，让我重新认识到原来一个勤劳的CEO还有这样的一面。